dd>Современные рыночные отношения часто диктуют руководству предприятия меры по ужесточению требований к качеству труда своих сотрудников в целях развития компании и увеличения экономической отдачи. Однако, эти меры порой входят в противоречие с этическими нормами и социальной ответственностью компаний перед обществом. Для решения таких противоречий и был создан международный стандарт SA 8000. Цель стандарта состоит в улучшении условий труда сотрудников, соблюдении организацией норм общественной и трудовой этики. Сертификация по стандарту SA 8000:2001 подтверждает социальную ответственность компании, организацию необходимых условий для работы и улучшение жизненного уровня своих работников. Требования стандарта схожи с требованиями ISO 9001 в части определения руководством организации политики в области социальной ответственности, планировании, анализе и проверки работы со стороны руководства, установлении корректирующих мер. Особенность же стандарта SA 8000 заключается в наборе требований к продолжительности рабочего времени, выбору и использованию дисциплинарных мер по отношению к сотрудникам компании, применению детского труда и т.п.
dd>Сертификация по стандарту SA 8000:2001, осуществляемая соответствующими органами по сертификации, прошедшими аккредитацию в системе, позволяет компании получить следующие преимущества:
-
li> улучшение репутации и имиджа компании на рынке;
li> повышение производительности труда работников за счет лучшей мотивации и большей ответственности за свои результаты;
li> повышение инвестиционной привлекательности компании;
li> создание хороших условий труда и комфортного психологического климата в коллективе;
li> улучшения взаимодействия между руководством и персоналом;
li> повышение общей производственной и финансовой дисциплины в компании и др.
dd>Сертификация по международному стандарту SA 8000:2001 подтверждает социальную ответственность предприятия перед своими сотрудниками и обществом в целом. Внедрение системы менеджмента, основанной на стандарте SA 8000, позволяет создать благоприятные условия труда работникам, повысить мотивацию и ответственность сотрудников компании.
Похожие новости:
- Проведение испытаний – основа сертификации продукции, актуальные проблемы в области сертификации (2009-10-07)
- Основные изменения, внесенные в федеральный закон "О техническом регулировании", и освоение международного торгового рынка (2009-10-07)
- Новый технический регламент "О безопасности колесных транспортных средств" опубликован (2009-09-18)
Сертификация средств измерения
Сертификат Евро-3
Сертификат в системе УкрСЕПРО
Сертификат в системе Гост К
